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Gestionar el tiempo

 

“Tiempo es lo que más queremos, pero lo que peor aprovechamos”.  William Penn.

 

Muchos de nosotros nos quejamos o no administramos bien nuestras tareas y quehaceres cotidianos o laborales y el tiempo se nos va de las manos. Perdimos el tiempo a través de los ladrones del tiempo como por ejemplo  ver el Facebook, no concentrarse, dejar para después, etc.

Entre las cosas que podemos hacer para poder ser un poco más productivos en nuestras tareas es el organizar nuestras actividades pendientes, creando listas de tareas para poder organizarlas. Para ello debemos realizar lo siguiente:

1.- Crear una lista anotando todo lo pendiente a realizar hoy.

2.-Jerarquizar desde lo más importante o prioritario a lo menos importante.

3.- Esta jerarquización divídela en muy importante, poco importante y no importante.

4.- Deseche lo poco importante y no importante, solo quedarse con lo muy importante.

5.- Solo realice las dos primeras que tenga para el día, tratar de no revisar mail, mirar redes sociales o WhatsApp, ya que ellas absorben casi el 45% al 50% de nuestra atención en lo que debemos hacer y nos desviamos de lo que debemos hacer.

6.- Planifique y concéntrese en realizar esas dos tareas y terminarlas durante el día.

Se dará cuenta que al realizar esto, podrá ir cerrando y terminando actividades y tareas pendiente que se van acumulando dìa tras día y que no avanzan en nada. Este simple, pero, importante actividad de ir creando listas de trabajo se ira transformando en un hábito.

Así que esperas para comenzar a organizarte, vamos con ello.

 

Importante: No olvides compartir en tus redes sociales.

Enfoques de la administraciòn

Objetivo: Conocer e identificar los diferentes enfoques de la administración.

Y veremos:Enfoque empírico o de casos; Enfoque de funciones gerenciales: Enfoque de contingencia o situacional; Enfoque matemático o ciencia de la administración; Enfoque de teoría de las decisiones; Enfoque de reingeniería; Enfoque de sistemas; Enfoque de sistemas sociotècnicos; Enfoque de sistemas cooperativos sociales; Enfoque de comportamiento de grupo; Enfoque de comportamiento interpersonal; El marco de las siete «S» de McKinsey; Enfoque de administración de la calidad total y Enfoque de proceso de administración u operación.

 

Nota: No olvides compartir esta información.