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Valores en la organización

 

“Buscando el bien de nuestros semejantes, encontraremos el nuestro”.  Platón.

 

Las empresas que crean valor en su productividad se ve reflejado en su rentabilidad es como un acto reflejo de ello y esto se produce mayormente por como son estas empresas y los valores que se tienen en ella para alcanzar esto, es pieza fundamental para lograr los objetivos y metas propuestos por la organización.

Como vemos los valores de la empresa son los que guían nuestro comportamiento en la empresa, así como son los valores son diferentes en cada organización, por ejemplo un hospital, una municipalidad, una minera, etc. Estos valores son cimientos para cualquier organización, ya que ellos influyen directamente en los objetivos y metas de la organización.

Entonces ahora podemos comprender que los valores de la organización, están directamente relacionados con los trabajadores y ejecutivos de cada organización, ya que el funcionamiento de la empresa y su atención de cliente están relacionados íntegramente por ellos, ya que se reflejan en las actitudes y comportamiento de ellos.

Para finalizar colocaré unos cuantos valores de la empresa y notaremos que esto es así. Entre ellos están la seguridad, la responsabilidad, el trabajo en equipo, la justicia, etc.

 

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Crecimiento

 

“La vida no se trata de encontrarte a ti mismo. La vida

se trata de crearte a ti mismo”.  George Bernard Shaw.

 

El crecimiento es un factor crucial para toda persona que trabaja, este puede ser debido a los objetivos personales que tenga, ya sea respecto de lograr cosas materiales como una casa, un automóvil, etc, o metas personales, como capacitación, estudios profesionales, es decir, crecer como persona y profesional a la vez.

El querer crecer es la motivación o lo que mueve a la persona el obtener estos objetivos personales, ya sea a largo o corto plazo para poder obtenerlos.

El deseo de crecer es lo que te lleva  a la acción para poder llegar a lograrlo y obtener el éxito de ello. Este deseo muchas veces también se logra cuando son otros los que lo logran por ejemplo cuando los hijos llegan a lograr sus objetivos y metas personales, los padres se sienten felices por ellos y este sentimiento también es un logro de crecimiento para ellos y de satisfacción interna de ellos.

Como vemos el crecimiento de cada persona es diferente para cada uno, ya que somos todos únicos e individuales, pero, algo muy importante es que somos entes sociables, y además, el crecimiento se da cuando uno se junta con alguien para formar una familia, y ello conlleva también a potenciarse con ésta persona y a crecer como pareja.

El crecimiento individual de cada uno es particular y único como vemos y a lo mejor difícil de satisfacer, ya que al satisfacer una necesidad, se crea automáticamente otro.

 

 

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