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Crucigrama y sopa de letras N° 001

Bienvenidos, podrán descargar en formato pdf para imprimir, un crucigrama y una sopa de letras con referencias a la ciudad de Antofagasta.

«Trabajador» o «Colaborador»

Veamos que dice el profesor don Jorge Cordova:

Desde hace unos años, es común escuchar en las empresas referirse a los trabajadores cómo colaboradores, desde un punto de vista legal laboral lo anterior no es correcto y existen muchas diferencias entre ambos conceptos.


Colaborador


Un colaborador es una persona que realiza un aporte personal de manera voluntaria donde no existe
relación de subordinación o dependencia respecto de otra persona o sea un colaborador no se encuentra
obligado a colaborar y no reconoce jefatura superior.

En cambio, un trabajador tiene relación de subordinación o dependencia respecto de su empleador.
Por otra parte, el Código del Trabajo no define colaborador cómo concepto laboral, sí define al concepto de trabajador.

Artículo N° 20 del Código Civil Chileno.
“Las palabras de la ley se entenderán en su sentido natural y obvio, según el uso general de las mismas palabras; pero cuando el legislador las haya definido expresamente para ciertas materias, se les dará en éstas su significado legal”.

Esto es precisamente lo que ocurre en materia laboral, donde el Código del Trabajo, define expresamente el concepto de trabajador por tanto no corresponde a la comunidad alterar dichas
definiciones.

Generador de Objetivos de Aprendizaje

Para que puedas crear y facilitar tus «Objetivos de Aprendizaje», además, aprendizajes esperados y criterios de evaluación (se envía por mail el archivo excel, previo pago y confirmación). Contacto: pymesantofagasta@gmail.com

Puedes pagar en cuotas con tu tarjeta de crédito o con tu tarjeta de débito, en el siguiente enlace, saludossssss.

Documentos mercantiles de compra y venta

Junto con saludarlos, adjunto documento de word que trae en él, los siguientes documentos mercantiles para poder prácticar su llenado y confección, deben descargarlos e imprimir: cotización, orden de compra, guía de despacho, factura, nota de débito y nota de crédito, saludosssssss.

Juego de preguntas

«Antofagasta Parede 2018» completo.

Hola amigos, junto con saludarlos adjunto video del «Antofagasta Parede 2018» realizado en la costanera de la ciudad de Antofagasta en Chile, para que disfruten viendolo, cualquier cosa, recuerden seguirme a traves de mis redes sociales, saludossssss a todossssssss

 

Gestionar el tiempo

 

“Tiempo es lo que más queremos, pero lo que peor aprovechamos”.  William Penn.

 

Muchos de nosotros nos quejamos o no administramos bien nuestras tareas y quehaceres cotidianos o laborales y el tiempo se nos va de las manos. Perdimos el tiempo a través de los ladrones del tiempo como por ejemplo  ver el Facebook, no concentrarse, dejar para después, etc.

Entre las cosas que podemos hacer para poder ser un poco más productivos en nuestras tareas es el organizar nuestras actividades pendientes, creando listas de tareas para poder organizarlas. Para ello debemos realizar lo siguiente:

1.- Crear una lista anotando todo lo pendiente a realizar hoy.

2.-Jerarquizar desde lo más importante o prioritario a lo menos importante.

3.- Esta jerarquización divídela en muy importante, poco importante y no importante.

4.- Deseche lo poco importante y no importante, solo quedarse con lo muy importante.

5.- Solo realice las dos primeras que tenga para el día, tratar de no revisar mail, mirar redes sociales o WhatsApp, ya que ellas absorben casi el 45% al 50% de nuestra atención en lo que debemos hacer y nos desviamos de lo que debemos hacer.

6.- Planifique y concéntrese en realizar esas dos tareas y terminarlas durante el día.

Se dará cuenta que al realizar esto, podrá ir cerrando y terminando actividades y tareas pendiente que se van acumulando dìa tras día y que no avanzan en nada. Este simple, pero, importante actividad de ir creando listas de trabajo se ira transformando en un hábito.

Así que esperas para comenzar a organizarte, vamos con ello.

 

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¿Conocer a tu cliente?

 

“Crea un cliente, no una venta”.  Katherine Barchetti.

                  El éxito de nuestro producto o servicio depende únicamente de nuestro “cliente”, ya que si no lo tenemos la “continuidad” de nuestro negocio o empresa depende 100% de ello, de lo que podamos hacer para mantenernos. El reto depende de conocer a nuestro cliente y poder interactuar con el y asegurar la venta en ello. Ya que sus necesidades y gustos que tengan son fundamentales para concretar el negocio.

Conocer su edad, lugar de residencia, comportamiento, etc. son fundamentales para ello, ya que generan nuestra “estrategia empresarial”, ya que ahora podemos llegar a más potenciales clientes por las redes sociales, algo que antes era más costoso y difícil, ya que se realizaba por cartas, tv, diarios y revistas especializadas, lo cual aumentaba o encarecía el valor final del producto o servicio que se entregaba.

El conocer a nuestro cliente y donde se encuentra nos sirve para ser más atractivos los productos o servicios entregados ya que la información juega un papel fundamental en ello.

Ahora a través de la información recopilada se puede realizar un análisis más detallado de ellos y ser más precisos en quienes son nuestros clientes y no perder tanto dinero en publicidad y otros gastos asociados a ello.

Por eso, hoy en día, ya no es pegarse un salto en paracaídas y ver con el tiempo quienes son nuestros clientes o no.

 

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Respeto a los trabajadores

Comparto este vídeo para todos, ya que deja claro la importancia de los «RECURSOS humanos» para la empresa y que muchas veces son desvalorados y lo que ellos aportan para la empresa.

 

 

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¿Qué quieres?

 

“Tu meta debería estar fuera de alcance, pero

no fuera de vista”.  Denis Waitley.

 

Cuando nos ponemos una meta, producto de un deseo o sueño, empezamos con toda la motivación en ello, pensamos cuando lo obtengamos o logremos y nos ponemos positivos y llenos de alegría, pero, a medida que avanzamos en ello, nos vamos dando cuenta que no lo logramos y nos vienen pensamientos negativos.

¿Qué nos pasó?, será que no tenemos claro cuál es el objetivo-meta claramente:

  • No nos enfocamos bien en la meta.
  • Nos vamos dispersando a través de los problemas que nos van enfrentando en el camino.
  • No colocamos fechas por cada objetivo específico logrado para alcanzar el objetivo general.
  • No planificamos.
  • No evaluamos si es una meta real. Etc.

Algo que debemos tener claro es seguir los pasos necesarios para poder lograr nuestros sueños, pero, para ello podemos seguir el proceso administrativo, que es:

 

Planificar – Organizar – Dirigir – Controlar

 

Entonces como vemos, para poder evitar posibles dolores de cabeza y pérdidas de tiempo, recursos y dinero, nada mejor que seguir el proceso administrativo.

 

 

 

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